今年来，为进一步转变工作作风，提升工作效率，提高工作能力，龙阳镇创新工作方法，实行“周工作任务交办制”，做到一周一安排、一周一总结，一周一督查，确保每项工作任务落实到人、责任到人。

一周一安排。坚持每周一召开工作安排会，根据全年重点工作计划和阶段性工作任务，由各分管领导梳理各自的工作任务，明确工作要求和完成时限，由镇政府办公室进行统一整理，形成《龙阳镇周工作任务交办单》，在机关例会上下发各村包联干部，各分管领导具体安排各自工作，镇长对全镇的工作进行统筹安排，镇党委书记对一周重点工作逐一安排部署，责任到人。

一周一总结。每周五召开工作汇报会，由各村包联同志结合周一下发《龙阳镇周工作任务交办单》逐一进行汇报，重点汇报“本周完成了哪些工作、未完成工作还存在什么问题以及具体的完成时限”等，各分管领导对工作完成情况逐村逐项进行点评通报。

一周一督查。各分管领导结合“两暗访一联评”，对各村每周工作任务交办单完成情况进行督办检查，并制定《龙阳镇干部日常管理考核办法(试行)》，将村干部和镇干部同时进行考评，将考核结果和与评先评优、干部推荐任用、奖励惩戒等有机结合起来，切实解决“干与不干和干好干坏一个样”的问题。

自推行“周工作任务交办制”以来，全镇上下齐心协力、各项工作稳步推进，社会大局和谐稳定，干部作风明显转变，为民服务意识增强，美丽龙阳安居乐业。