蒲城县委组织部积极创新学习方式，依托“组工讲课”活动，采取“三步走”方式，灵活、有效地激发了组工干部自主学习的积极性。

第一步是自选课题。组工讲课活动选题大胆采用由组工干部自选的方法，即在了解收集干部群众对组织工作的热点和难点问题的基础上，自主选题，深入研究，形成讲座材料，再请分管领导提出指导性意见建议，保证了专题讲座内容的广泛性和质量，从而无形中增强了干部在工作中学习的自主性。

第二步是全员点评。为保证专题讲座的学习效果，实现相互借鉴，共同提高的目的，每次讲课结束后，要求与会同志都要对今后工作中如何借鉴好经验、好做法进行点评发言，相互取长补短。

第三步是集体讨论。针对专题中存在的突出问题，全体组工干部积极展开讨论，畅所欲言，更深入的剖析问题存在的根源，并提出自己的对策建议及思路，不仅激活了学习动力，也激活了工作创新的思路，提升了组织工作自身建设水平。（田智博、张学艺）