一是开展“三学”活动，提高组工干部理论素养和党性修养。宏观理论深学。利用“蒲城党建网”、“农村党员干部现代远程教育网”等平台，就党性修养、学习实践科学发展观等专题，进行“专家解学”；组工干部在集中学习的基础上，认真写好心得体会，进行“干部思学”；组工业务精学。开设“组工业务讲坛”，各组长就干部选拔任用、城乡党建统筹发展、信息调研等工作，开展业务培训或面对面交流活动；先进典型对照学。开展“学习郭孝义精神、实践科学发展观”集中教育活动，观看《心碑永存》和《寻访》电视专题片，分期、分批赴永丰镇坊坡村全县党员干部教育基地学习参观。
　　二是开展“三比”活动，提高组工干部服务中心工作能力。比觉悟，重点查找剖析自身在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行等方面存在的问题；比技能，重点查找在业务素质、操作水平、沟通技巧等方面需要改进的地方；比作风，重点查找在工作效能、服务质量、为民意识、团结协作等方面的不足。
　　三是开展“三论”活动，改进组工干部工作作风。开展“科学发展大讨论”活动，围绕“进组织部门为什么、在工作岗位上做什么、在群众心目中的形象是什么”三大主题，深入研讨组织干部在工作中应具备的精神状态、能力素质；全面开设“组工大讲堂”，进一步完善部机关学习制度，每周一个学习主题，全员参与，并发言讨论；开展“一帮一”活动，在自查自纠的同时，由一名老同志传、带、帮一名新同志，进一步找准在觉悟、技能、作风等方面存在的问题。