蒲城县委组织部召开2024年组织工作务虚会
2024-03-01 浏览量：
2月29日，蒲城县委组织部召开2024年组织工作务虚会，深入贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神，全面落实各级组织工作会议和组织部长会议精神，总结2023年工作成绩，谋划2024年工作思路，部机关全体干部参会。县委常委、组织部长李世峰出席并讲话。会议强调，做好2024年组织工作，要精准定位、精耕细作，在推进“一镇三地”建设中展现新担当新作为。
会议指出，要顺势而谋、精准定位，把握组织工作大局大势。2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，要把组织工作放到党和国家事业全局中思考谋划，高起点筹划、高标准推进、高质量落实。要以习近平总书记关于党的建设的重要思想指导推进组织工作。深刻把握“十三个坚持”，在加强党的全面领导、推进党的事业、全面从严治党中精准定位、积极作为。要在中央部署以及省委市委要求大局大势中谋划思考组织工作。认真落实各级组织工作会议和组织部长会议精神，围绕省市县全委会暨经济工作会议安排部署任务，逐条逐项拿出贯彻举措，不折不扣抓好工作落实，以服务大局成效彰显组织部门使命担当。要以解决难点堵点问题、补齐工作短板创新提升组织工作。重点围绕省委巡视反馈问题，做好“巡视整改后半篇”文章，建立整改台账，举一反三、标本兼治，推进组织工作提质增效。同时，要扭住瓶颈问题不放，精准施策、精准发力，谋划好今年的重难点、创新、调研工作。要在服务县域发展、推动“一镇三地”建设彰显体现组织工作。深入开展“一围绕两争当”主题党建活动，围绕“一镇三地”建设和县域高质量发展，高标准谋划干部人才队伍建设、基层组织建设等工作。
会议要求，要乘势而上、精耕细作，抓好组织工作大事要事。围绕中心、服务大局，乘势而上、精耕细作，以更高质量更高标准推动全县组织工作创新发展。要聚焦“两个维护”，推动理论武装走深走实。认真落实“第一议题”制度，完善党员干部理论教育培训长效机制，深化党的创新理论学习教育计划，探索建立干部教育培训档案，突出抓好干部专业化培训。要围绕“选育管用”，建设高素质干部队伍。突出政治标准抓好领导班子建设，精心做好年轻干部储备工作，用好用活公务员职务与职级晋升“双通道”，激励干部担当作为，加强对干部特别是“一把手”的从严管理监督，开展重点领域政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题整治。要坚持大抓基层，提升组织体系整体效能。深化“一围绕两争当”主题党建活动，实施《蒲城县基层党建工作三年规划》，谋深抓实“书记项目”，常态化开展党支部“体检”，整顿提升软弱涣散党组织。深化抓党建促乡村振兴，开展“红色引擎”组织振兴专项行动，学习运用浙江“千万工程”做法，开展“抓党建、强堡垒、促振兴”行动。深入推进党建引领基层治理，推行“一会一室两小组”机制，深化“红色物业联盟”等治理模式，提升两新组织党组织“两个覆盖”，织牢党建引领城乡治理“一张网”。要着眼发展需要，激活人才创新动力。打好人才“引、育、用、留”组合拳，在机制运行、政策引领上把“台子”搭起来，把“合力”聚起来，把“政策”立起来，做到人才培养、引进、使用并重。持续完善激励措施，加强服务保障，实施好我县“兴蒲”招才引智《实施意见》，营造尊重人才、爱护人才、服务人才良好环境。
会议强调，要聚势而强、精诚团结，展现组工干部担当作为。要模范践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”“政治上绝对可靠，对党绝对忠诚”政治要求，要锤炼对党忠诚、信念坚定的政治品格，时刻强化政治机关、政治干部意识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，当好践行“两个维护”的排头兵。要恪守公道正派、任人唯贤的职业操守，凡事秉持一颗公心，对党负责、坚持原则、敢于担当，公平评价干部、公正使用干部。要强化守正创新、精湛业务的使命担当，部务会成员要带头上讲台，带动部机关干部提升理论素养和政策水平，以精湛业务、创新办法破解组织工作难点堵点。要发扬求真务实、真抓实干的工作作风，常态化开展部史部风教育，弘扬“安专迷”精神，坚持“四下基层”，支持驻部纪检监察组开展工作，擦亮党员之家、干部之家、人才之家“金字招牌”。
会上，各组（室）负责同志结合工作实际，逐人汇报2024年工作思路和打算，部务会成员就各自分管工作进行点评，并提出目标要求和工作意见。
