组织部门作为党的建设的重要职能部门，承担着党的组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设、人才队伍建设等方面的重任。说起组工干部要如何讲党性、重品行、作表率，不禁让我想起一首歌：“像雾像雨又像风”。意为组工干部要像“雾”一样精细、温柔而“神秘”；像雨一样纯洁、坦荡而坚韧；像风一样的高效、锐气而勇敢。
　　“雾”精细、柔和而“神秘”。老子曾说：“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细”。组织工作无小事。组工干部就要象雾一样柔腻细致地对待每一项工作，从小处做起，从细微之处着手，从接听好每一个电话、接待好每一位来访者、起草好每一份文稿、处理好每一件事务等琐碎的细节入手，高质量地开展各项工作。要加强学习，思想上重视细节。采取集中辅导、专题讨论、业务论坛等学习形式，培养组工干部“从大处着眼，从小事着力，从细节用功”的意识和能力，促使组工干部对于每一项工作，都用心去做、尽力去做，不求最好，只求更好，通过一言一行和具体细节体现党性和品行，做出表率，树立新形象。要突出重点，管理上抓好细节。每月对组工干部的“学习质量、工作质量、整改质量”等进行公布，建立完善工作失误责任追究制，努力实现效率优先、质量一流的工作目标。同时，组织工作的重点是做“人”的工作，这更需要柔和、细致、周到，要善于从细节中了解干部的情况，从细微处洞察干部的想法，有的放矢地做好干部的思想工作。对于每一个工作和服务对象，都做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一腔热情服务、一片真情相助、一声再见相送”标准化服务。认真落实挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制等各项制度，以健全的制度体系约束组工干部，将柔和化服务落到实处。要保持像雾一样的“神秘”。要求组工干部在“八小时”之外，始终保持头脑清醒，切实做到慎言、慎行、慎独、慎微。对于组织工作尤其是干部的提拔任用和班子的调整，坚决做到守口如瓶，不散播“小道消息”，更不当“小喇叭”、“发言人”。在业余时间与同学、朋友、亲戚进行聚会时，注重维护好个人形象，维护好组工干部形象，维护好组织部门的形象。　
　　“雨”纯洁、坦荡而坚韧。俗话说：“心底无私天地宽”，组工干部要学习雨水一样“纯洁坦荡”的品质，坚持公正无私。在处理各种利益关系上，要坚持原则，人不分远近，事不分亲疏，依法按章办事，始终保持公道正派的工作作风；要坚持言行一致，为人处事要襟怀坦荡，表里如一，对待领导与群众态度一致，对待成绩与批评的心态一致，人前与人后的举止一致，不搞阳奉阴违，不欺上瞒下；要坚持清正廉洁，管住思想、管住欲望，管住身子、管住行为，管住交际、管住爱好，坚持做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不做，真正树好组工干部“可信、可靠、可亲、可敬”的新形象。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。” 积水成江，汇河成海，瓢泼而下的大雨，汹涌澎湃的河川，这一看似平淡的过程，孕育了其无边的力量。“滴水穿石”、“厚积薄发”，展示的是“雨水”的“韧”。这种“韧”，体现的是一种持之以恒、坚韧不拔的品格；这种“韧”，能出力量，能出智慧，能出奇迹。组工干部不管在学习上、还是工作上都需要这种“韧劲”。学习要有恒心。要以持之以恒的顽强毅力坚持终身学习，既要搞好工作中的实践学习，又要抓好平时的自觉学习，要把学习当作自己工作、生活中一个不可缺少的重要部分。要持续不断地学习积累，做到“日有所得、月有所获、年有所成”。工作要有钻劲。新形势下的组织工作，难免会遇到一些难以解决的新情况、新问题。但不管遇到什么样的工作难题，组工干部都要积极地去思考、探索，努力地去实践、创新。
　　“风”高效、锐气而勇敢。有句成语“风风火火、雷厉风行 ”。 组织工作是一项政策性、业务性、原则性极强的工作，提高工作效率是每个组工干部必备的基本素质。要根据各项工作任务拟定出年计划、季计划、月计划、周计划，确保各项工作今日事，今日毕，明日事，今日做。要切实做到“今日事今日毕”，建立“工作日志”，养成注重工作细节、科学安排时间的良好习惯。要像风一样始终保持敢闯、勇敢的精神。作为一名组工干部，要敢于坚持原则，大胆负责，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气；要敢于创新，以改革创新的精神，紧跟时代前进的步伐，学习贯彻落实党的十七大精神，树立和落实科学发展观，大胆创新组织工作方式方法，善解组织工作难题；要敢争一流，要敢于做别人没有做过的事，走前人没有走过的路，勇立时代潮头、善开风气之先，不甘落后、敢于碰硬，不断开拓组织工作新局面；要敢创特色，善于刻苦钻研业务，善于调查研究，善于取长补短，善于挖掘组织工作亮点，形成适应新形势新任务的组织工作特色。