近年来，陈庄派出所党支部按照“党建带动队建，党员带动民警，全警创先争优”的工作理念，夯实基础，持续发力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用，不断提升派出所党建工作新水平。
　　一、党支重视，领航聚力，抓建力度空前。陈庄派出所成立由所长任组长，教导员任副组长，派出所其他人为成员的党建工作领导小组，全面推进党建各项工作。严抓派出所党支部书记的主体责任、第一责任，坚持把派出所党建工作列入党支工作议程，做到和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核、一起奖惩。突出了党支领航和带头作用，从派出所党支抓起、做起，每月组织党支理论中心组开展党的理论知识学习不少于2次，每季度开展全所性党员民警大型活动不少于1次，积极营造党建工作氛围；坚持班子成员带头示范、做表率，严格按照规章制度要求，落实组织生活制度，定期召开高质量的民主生活会，定期研究党建工作重大问题，派出所全体党员能积极参加所在党支部组织生活，推动全所党建工作的深入开展。
　　二、坚持实效，抓点扩面，所内党建步步为营。规范党建工作，进行所内党支换届选举，产生新一届党支书记、副书记和委员，调整充实党建工作力量；制定议事和工作规则，健全党建工作目标与所内工作业务目标捆绑式的绩效考核办法，结合实际印制党建活动记录本，形成工作落实到位，所长对党建工作负总责的机制和良好格局。加强基础投入，在院内规划新建民警活动室、图书阅览室、荣誉室、健身馆以及警营文化、廉政建设长廊，购买相关设备和书籍资料，为党建工作开展创造条件。
　　三、综合施策，真抓促变，所内党建巩固提升。今年重新确定党支部人员，规范了所内党支部建设标准，党支部的战斗堡垒作用得到进一步增强。突出能力建设，通过办培训班、党支部书记述职、岗位交流等方式，不断加大对所内党员特别是党支部书记教育培训力度，培养了一批党务工作的明白人、带头人。坚持问题导向，党总支委员深入实地开展督导、帮建工作，对所内党建工作存在的共性问题、具体问题，深入分析原因，严格落实整改，有效解决了所内不抓党建、抓不好党建的问题。强化责任落实，进一步明确了党支部书记抓党建的第一责任和党员的权利义务，通过严格落实制度规章、建立重奖严惩机制，对党建工作优秀个人进行及时表彰奖励，年底将评选出“党员标兵”，并进行大力宣传，全面激发全体党员的自豪感、荣誉感和归属感。
　　四、搞好结合，聚焦争先，组织活力全面激发。进一步明确党员执法办案、行政审批、公共服务等工作职责，要求党员以身作则，当好表率，确保中心工作、重点工作开展到哪里，党组织就跟进到哪里，全体党员就带头冲到哪里。特别是在执行急难险重任务中，党员突击队冲击在前。通过开展优秀党员评选表彰和“夯基础、强素质、炼党性”知识竞赛等活动，不断增强党员创先争优意识，有效激发工作热情，特别是结合党的群众路线教育实践活动，陈庄派出所开展党员民警服务群众“五上门”活动，推出各类服务工作新举措12项，开展各类上门服务350余次，优化管理，赢得满意。（辛秋香）