干部作风能力提升年活动开展以来，住建局以“学讲做促”为抓手，有力有序推动干部能力作风不断提升，高质高效推进各项工作。

    以学为先，提升理论水平。利用党组理论学习中心组、党组会、周例会，系统深入学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，通过研讨交流、撰写心得体会等方式，确保党的二十大精神入脑入心。组织全体党员干部观看红色主旋律电影，通过学习强国、陕西干部网络学院等强化理论学习，利用机关大院、走廊的空白墙体、LED显示屏等，布置社会主义核心价值观、廉政文化、道德家风、住建发展思路等内容，扎实推进党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走。

    以讲为率，加强业务素养。邀请县委宣讲团和延安精神研究会成员向党员干部宣讲党的二十大精神和延安精神，用党的理论知识武装头脑，推动工作。局领导班子分别在局机关、各支部讲授党课，以上率下带动党员干部多思多想、学深悟透。举办“干部能力提升专题培训班”，领导班子成员、股室负责人上台讲业务、讲法规、谈体会、谈经验，目前已举办16期，切实形成以学促用、学用结合的浓厚氛围。

    以做为要，夯实业务主责。常态化开展“规范执法、优质服务”评议活动，以打造“住建营商办”、深入规范招投标、压缩审批备案时限等10方面工作任务为具体抓手，实现一站式服务、一窗式受理、不见面审批，打造最优营商环境。突出党建引领，充分发挥党员先锋模范作用，在重点项目一线组建党员突击队，设立党员示范岗，确保项目建设与各项业务工作高效推进。

    以促为进，抓实工作作风。扎实开展“严、实、细”作风建设活动，全体领导干部对照“不严、不实、不细”三个方面存在问题开展自查自纠，形成问题台账，明确整改措施。通过与中层干部谈心谈话，组织观看廉政警示教育片等，教育广大党员干部严守纪律规矩、筑牢底线意识。不断完善考勤制度，强化工作纪律、工作作风等督导检查，积极推行“日记周报月总结季点评”工作制度，及时掌握工作动态，推动住建工作有序开展。