蒲城共有8个社区，6个党总支，其中工作人员40名，专职党务工作者18名。其中男22名，女18名；社区党员共1160人，占全县党员总数的4.6%， 60岁以上党员594名， 35岁以下党员217人，社区党员2200多名。近年来，蒲城坚持把社区党建作为实施固本强基工程的一项重要内容来抓，紧紧围绕创建“文明社区、和谐社区”的工作目标，采取创新举措，推动社区党建工作不断迈上新台阶。

　　一是创新组织设置。构建社区党建工作新体系，蒲城按照有利于社区党组织加强管理、有利于党员发挥作用、有利于开发利用社区资源原则，根据区域调整的实际情况，党组织随之进行重新设置，形成了以社区党（总）支部为核心、社区各类党组织共同参与的社区党建工作新格局。

　　二是创新工作机制。增强了社区党建活力。一方面建立镇下派党建工作指导员联系社区党建示范点制度，多方筹集资金，加强社区党建示范点建设，通过以点带面，全面推进社区党建工作。另一方面建立由社区党组织牵头，建立社区党建联席会议制度，坚持每季度召开一次例会，研究社区党建工作，解决党建工作难题，形成全镇、社区上下齐抓党建的工作格局。

　　三是创新保障机制。建设一支稳定的社区干部队伍。为提高社区干部的福利待遇，将社区干部工资纳入财政预算，近年来，不断选派15名机关干部到社区担任社区负责人或工作指导员，同时，将社区书记、居委会主任工资由原来300元提升到700元，其他社区工作人员工资按600元正在实施，进一步调动了他们工作积极性和主动性。全县各社区党组织广泛开展“连心桥”活动，搭建了党组织、党员与群众思想交流桥、文化输送桥、便民服务桥、挂钩帮扶桥四座“连心桥”，据统计，全县8个社区共为12名社区特困学生减免书杂费，为250多名社区居民解决就业等等。