一是摸清底子，建立台账。对全县8个社区的基本概况、党组织情况、工作者队伍情况、党员队伍情况等基本信息进行了摸底统计和反复核实，着重对各党组织开展的特色党建活动进行了认真总结，建立了社区党建工作台账，真正做到了基本情况清、存在问题清和工作方向清，为更好地开展工作提供了指导。

二是核实编制，定岗定责。为了熟悉掌握社区工作人员现状，督促落实社区工作人员待遇，按照2010年10月份，县委常委会上通过的《关于切实做好我县城市社区“三有一化”建设的意见》上核定的各社区工作人数编制数，下发了《社区工作人员基本情况登记表》，并在党委副书记会议上进行了专题安排，要求有关党委召开党委会专题研究社区工作人员核编定岗问题。目前，我县共8个城镇社区，共有工作人员40名。其中，高中及以上学历的37名，40岁以下12名，党员34名。有社区党组织8个。8名党支部书记均为男性，平均年龄52岁。

三是配配设配，强化基础。在检查过程中，社区工作人员提出，党员活动室桌椅陈旧且数量有限，不能满足现有党员队伍的日常开会和学习使用，通过所在镇党委的沟通协调，为社区配备了一套会议圆桌，同时，还配备了一台29寸的电视机，方便了远程教育节目的观看；针对提出的没有现代化办公设备问题，组织部为社区协调赠送了一台计算机和一部打印机，改善了办公条件，方便了日常办公。

四是推行“四卡”，规范管理。在党员中推行党员联系登记卡、党员公开承诺卡、志愿服务工作记录卡和组织活动记录卡的“四卡”管理制度，各社区都结合各自实际，整合各项工作，设计印制了“四卡”，填写完善了卡片记录内容。通过“四卡”登记，党员底数、党员承诺制、党员志愿服务、主题活动开展等多项数据和工作都清清楚楚，社区党员队伍、党组织骨干队伍、党员志愿者队伍和文化宣传队伍等都得到了加强，社区服务功能不断完善。    

五是搞好活动，评星晋级。按照省、市要求，2011年，我们下发了《关于深化全县社区党组织和党员创先争优活动的意见》和《关于开展社区党组织“评星晋级，科学发展”活动的通知》两个文件，对创先争优和评星晋级活动进行了专题安排。为了确保活动实效，东陈社区连续举办了两期社区待业人员计算机应用能力培训班，得到了社区党员群众的认可，取得了良好的社会效应；关帝社区积极与驻区单位联系，召开座谈会，共商社区发展大计，不仅拉近了与驻区单位的距离，更为今后更好地开展社区工作起到了推动作用。