一是围绕两个目标。一线工作目标：每个村安排1名驻村干部协助村级开展工作并要求驻村干部每周下乡至少3天，深入农村一线开展工作，对党委政府布置安排的各项工作进行督促落实。服务基层目标：要求驻村干部结合所驻村的实际情况，制定工作方案，并每人写一份调研报告。当好“六员”，即做了解社情民意的信息员、排除和协调信访问题的信访员、政策法规的宣传员、村级决策的指导员、村务规范化管理的监督员、经济和社会事业发展的服务员。
　　二是做到三个坚持。坚持全心全意为人民服务的宗旨：要求驻村干部围绕“富裕农民”的目标，处处时时为农民着想，多办实事，甘当人民公仆。坚持解放思想、实事求是的工作作风：既要开拓进取，又要从实际出发，讲实话、办实事、求实效。坚持从群众中来到群众中去的群众路线。要求关心群众疾苦，遇事同群众商量，深入细致地做好工作。
　　三是树立四个形象。亲民形象：驻村干部时刻要以普通劳动者的身份出现在群众面前，不摆架子。公正形象：处理解决问题要公正无私，把自己置身于群众监督之下。实干形象：对各项工作任务，要脚踏实地、真抓实干，从实干中出实效。清廉形象：要勤廉从政，洁身自律，不参加与党员、干部身份和形象不符的各种活动，做遵纪守法的模范。