一是促进乡镇职能转变。围绕省上提出的四大职能建设，积极探索新时期乡镇工作的有效途径和方法，围绕科学发展、农民增收、社会和谐的总目标，转变观念，转换思路，多做引领性思考，多拿服务性举措，在推进农村事业、促进农业发展、带领农民致富上再出大手笔、再做大文章。
　　二是促进村级晋档升级。按照村级党组织升级晋档考核评价指标，对各村工作情况进行考核，建立村级党组织活动工作档案，制定活动《实施细则》，实施动态管理。准确把握“升级晋档、科学发展”活动与“三加”主题党建活动的内在联系，做到同部署、同落实，使两项活动在相互促进中得到共同提高。
　　三是促进工作运行规范。完善“一事一议”和“两委一会”工作机制，落实村财民理乡监管新模式，从乡情、村情出发，推行乡村两级党务公开，把群众关注的集体财产、土地承包、村级财务等热点问题解决好。重视排查和消除“两委会”换届选举遗留问题，切实抓好后进村整建工作。认真组织实施第二轮村级组织活动场所建设，不断推进村级组织规范化建设上台阶、上水平。
　　四是促进各项责任落实。完善各基层党组织书记党建工作述职制度，夯实乡镇党委书记“直接责任人”和村党组织书记“具体责任人”职责。围绕农民年均增收500元以上的目标，在有条件的县级部门和农村党组织中开展互联增收活动。实施村级班子绩效量化考核，出台《驻村机关干部管理办法》，建立不合格村党支部书记调整制度，以完善的工作机制确保各项工作责任的落实。