今年以来，尧山镇积极推行党员量化积分和党员分类管理制度，采取务实管用的举措，切实提高党员队伍活力，有效增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

精准施策，使党员管理更有规范。制定出台农村党员分类管理实施方案，在六合村试点先行，结合村情户情与实际需求，精准分类、科学划分，将农村党员队伍按照年龄、职务、工作特点等情况，划分为带富领富党员、公益服务党员、困难体弱（离退休）党员和流动党员四种类别，根据实际设立产业发展、治安巡逻、政策宣传、环境美化和网格巡查等岗位，把设岗定责和承诺践诺结合实施，同时设立党员中心户，以“1+10+N”的模式带动全村广大群众，同心同行、团结奋斗。结合日常表现积分管理，明确考评内容和标准量化分值，建立工作台账，指定专职党务干部专门管理，切实做到党员管理工作规范化、科学化、制度化。

综合考量，使党员管理更加科学。根据年度积分和日常表现评定党员星级等次。当年积分60分以下为一星，60—69分为二星，70—79分为三星，80—89分为四星，90分以上为五星；预备党员积分在60分以下或有警示扣分，延长预备期，情形严重将取消预备党员资格；入党积极分子和发展对象年度积分低于60分的，取消入党积极分子和发展对象资格，通过把不同类型党员的日常工作和积分挂钩，确定党员星级等次评定，树立党员主人翁意识，引导党员在农村人居环境整治、产业发展、治安管理、信访矛盾化解等重点工作中发挥先锋模范作用。同时结合主题教育和“三事”服务机制，将党员参与公益活动、承诺践诺、解决实际困难等各类服务群众的事项纳入积分范围，不断建强基层红色战斗堡垒。

结果运用，使党员管理更动真格。坚持把党员积分量化结果作为评价党员工作的重要依据之一。组织评选优秀共产党员，明确将四星级以上党员作为当年各级评先选优的推荐对象。引导党员干在实处、走在前列、创先争优。特别是优秀党员必须从五星级、四星级党员中推荐评选。对连续两年评定为一星、二星级的党员，及时进行提醒谈话，督促限期整改，不能及时改正的确定为不合格党员，严格依纪依规进行组织处理，切实加强农村党员的精细化、规范化管理。