为上好新春“第一课”，推动春训工作落实落地，确保2024年各项工作开好局、起好步。龙池镇采取“理论学习+走访暖心+研判考核”的方式扎实组织开展春训活动，机关干部及各村以饱满的热情、严明的作风、扎实的工作积极投入春训各项工作之中。

     理论学习突出“深”。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中全会精神、中省市纪委全会精神和县委全会、全县领导干部大会、“两会”精神，学习党纪党规、相关业务知识以及规章制度，坚持领导带头、全员参与，每天组织2小时集中学习，目前共开展集中学习3次，分组讨论3次，切实达到统一思想、凝聚共识的效果，帮助镇村干部进一步学懂弄通新思想，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

      走访问需突出“暖”。坚持学以致用，全镇党员干部深入包联村开展“走访问需暖民心”活动，与村干部一同走村入户问计于民、问需于民，将群众的急难愁盼事项和对镇村发展的意见建议进行统一汇总整理，形成镇村两级“十件民生实事”台账，集中研判办理。同时，各站办形成述职述效报告，谋划2024年全年工作，做到春训活动和业务工作两手抓，真正把春训活动成果转化为推进高质量发展的具体实践。

      研判考核突出“严”。重点围绕村“两委”班子政治表现、运行情况、工作实绩、廉政建设和村干部德能勤绩廉等情况，通过党员大会“两委”干部述职、民主测评，会后谈心谈话、入户走访、查阅资料、实地查看等方式对各村进行综合分析研判考核，详细了解了各村重点工作开展状况、村级干部思想状况、工作评价、履职尽责、群众满意度等情况，对村级班子逐个“体检”，为村级班子成员逐一“画像”，为村级班子建设提供重要依据。