一是精准摸底，动态管理。组织各党（工）委对2018年10月之后新成立非公企业和社会组织进行拉网式摸排，登记备案，对原有非公企业和社会组织进行集中回访，全面摸清经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人或负责人、党组织、群团组织等情况。建立动态管理机制，各党（工）委按季度上报非公企业和社会组织动态变化情况，及时做好非公有制经济组织管理平台的数据更新和维护工作。

二是集中组建，夯实基础。坚持“应建尽建、能建快建”原则，3名以上党员的非公企业和社会组织全部单独建立党组织。对有2名党员的，由党（工）委下派党员，帮助单独建立党组织。对有1名党员的，依托行业协会、龙头企业等建立联合党支部，或就近就便挂靠到机关事业单位、学校、农村社区等党组织。对没有党员的，及时选派党建工作指导员、建立群团组织，开展党的工作。

    三是对标规范，全面提升。对建立时间较长的非公企业和社会组织党组织，对标“五个规范”，查找存在问题，区分不同情况，分类施策，一户一户整改提升。对新成立党组织，指定专人联系指导，选优配强党务工作力量，按照“六有”“五统一”要求，高标准打造党组织活动阵地，做好党组织关系转接，严格执行党费收缴制度，常态化开展党组织生活，引导党员发挥先锋模范作用。（樊泽楠）