近年来，陕西麦可罗生物科技有限公司党支部积极探索“支部+人才+科研”工作模式，成立以党员为核心的科研创新团队，开展生物农药研发、中试、生产等研究，有力地推动了党建工作与企业发展的有机融合。

党旗引领人才兴企。实施党员人才互融互通工程，结合“双培双增”活动，围绕“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”的目标，坚持党员人才与企业精英相互融入、相互转化，不断增强党员综合素质，增强党组织凝聚力。目前，公司已有中、高级职称技术人员65名，博士教授1名，三秦学者1名，省党代会代表1名，市县拔尖人才3名。

党员担当科研攻关。实行技术研发项目化管理，坚持“市场导向+自主研发”双轨并进，组建党员技术攻关团队和党员创新团队，设立党员示范岗，组织开展技术攻关大比拼、“岗位练兵”等活动，党员带头领衔或参与技术研发项目10余项。大力开展生物农药研发和关键技术攻关，形成具有自主知识产权的核心体系。目前拥有生物农药发明专利35项、省级科学技术奖3项。

党企融合激发活力。公司党支部注重丰富学习文化、夯实诚信文化、构建亲情文化，每月组织主题党建活动、志愿服务活动、公益爱心活动，多形式积极引导企业热心公益、回馈社会，开展捐资助学和就业扶贫活动，先后为贫困户提供就业岗位4个，发放救济款物8000元，组织就业技能培训10余场次，充分履行了非公企业的社会责任。（许海燕）