加强培训，激励出资人（负责人）支持党建工作。开展党组织书记、出资人（负责人）能力素质培训。组织新任党组织书记、出资人（负责人）赴合阳、澄城等地考察培训，开阔了视野、增长了才干，强化了修养、增强了党性，进一步坚定了听党话、跟党走，抓发展、快发展的信心和决心。    

落实待遇，提升抓党务工作动力。对评定为优秀的非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员，优先推荐、评选或授予荣誉奖励，优先参加高层次培训和赴经济发达地区考察，进一步增强了岗位吸引力，调动了工作积极性。

组织关怀，激励党员充分发挥作用。积极探索推行党员“三优先”制度。引导非公企业和社会组织对重要岗位党员优先任用、相同条件党员优先晋升，激励引导广大党员勇挑重担、积极作为、发挥作用。（许海燕）