近年来，蒲城认真贯彻落实中省市非公企业和社会组织党建工作会议精神，坚持问题导向，大力破解难题，着力推动非公企业和社会组织党建工作水平全面提升。

一是强化组建，扩大“两个覆盖”。由县委组织部统一部署，定期对辖区内非公企业和社会组织进行拉网式全覆盖排查，实现底子清、情况明。对非公企业，坚持规模以上抓单独组建，推动党组织和管理层双向互动；规模以下采取联合组建、挂靠组建结合的方法，成熟一个组建一个，不断提高党组织覆盖率。对社会组织，建立组织、民政、教育等部门联动工作机制，进行信息互通、资源共享，做好组建和党建指导员选派工作。今年以来，新组建非公企业党组织58个、社会组织党组织40个。

二是强基固本，提高能力素质。将发展党员指标向非公企业和社会组织倾斜，着力将负责人、高管、业务骨干培养成党员，不断提高发展党员质量，2017年发展党员13名，培养入党积极分子40名。举办非公企业党组织书记培训班，开展党组织书记资格认证，累计培训135人次，资格认证28人，实现了全员培训、全员认证。坚持“三强”标准（政治素质强、业务能力强、群众工作能力强），累计从退二线党员领导干部、机关优秀党员干部中选派非公企业和社会组织党建指导员229人。

三是对标规范，提升工作水平。对标“五个规范”，按照“六有”标准，对活动阵地进行统一布置，10个三星级以上党组织全部达标。规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。坚持“组织需要、党员欢迎、职工赞成”的原则，把“三会”拓展为献计献策会、专题讨论会、沟通协商会，把“党课”升级为成思想交流课、技术创新课、业务提升课，不断丰富党组织生活。

四是创新载体，推动作用发挥。以常态化制度化开展“两学一做”学习教育为载体，在非公企业和社会组织党组织中普遍开展“三亮三比”、党员示范岗、党员责任区等活动，带动党员创先争优。持续深化“百企联百村”助推脱贫攻坚活动，非公企业和社会组织党组织包联13个贫困村42户贫困户，提供就业岗位21个，发放救济款物9.55余万元，组织就业技能培训743人次，建设设施农业50余亩，改善贫困户住房90平米，为脱贫攻坚工作贡献了社会力量。（樊泽楠）