一是组织领导到位。参照市上机构设置，成立了蒲城县非公有制经济组织党建工作办公室和非公有制经济组织党工委，配备工作人员，负责指导和协调全县非公有制经济组织党建工作。严格推行领导干部联系点制度，县委组织部和非公有制企业党工委领导干部每人联系1－2户非公有制企业，每年深入联系点2次以上，开展调查研究，加强工作指导。
　　二是组织设置到位。按照“先建后管、巩固提高、逐步规范”的工作思路，采取独立建、挂靠建、联合建等模式，对天子果蔬实业有限公司、永信食品有限公司、渭南华通路桥责任有限公司、蒲城富裕矿业建材有限公司、富民薯业有限责任公司、蒲城四方专业合作社、陕西绿盾生物制品有限责任公司和陕西蒲城万德科技有限公司等8户企业，单独建立了党支部；在仅有个别党员、不具备单独建立党组织条件的，根据“行业相近、地域相连、便于活动”的原则，采取挂靠建方式，挂靠所在地镇（办）、工业园区及村（社区）党组织，保证了应建尽建。
　　三是班子配备到位。坚持把选好配强企业党组织书记和党务工作者队伍建设作为抓好非公企业党建工作的切入点，实行“双向进入、交叉任职”，先后将12名非公企业主和6余名企业中层管理人员选配到党组织负责人和党务工作者岗位上来。同时，采取“组织推荐、双向选拔”的办法，选派98余名党建工作指导员（其中专职29人，兼职69人），指导建立工会、共青团组织89个，依托群团组织开展党建工作，为建立党组织创造条件。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（蒋宏伟）