蒲城县为进一步加强非公有制企业党组织建设，结合开展“创先争优”活动，立足“三个改变”，切实提升非公有制企业党建工作整体水平。
　　变“有党员无组织”为“有党员有组织”。抓好组织设置这一重点，不断扩大党组织覆盖面。重点放在职工在50—100名以上的规模企业，确定专人抓好组建工作，逐个制定党组织组建目标，提出组建时间，落实责任制。同时，按照“成熟一个、组建一个”的原则，坚持因企制宜、分类指导，采取企业单建、区域联建、行业统建等多种方式，在符合条件的非公有制经济组织中建立党组织。目前，全县已建立企业党组织29个。
　　变“有组织无活动”为“有组织有活动”。不断创新党建活动载体，深化开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“一名党员一面旗帜”等党内主题实践活动，同时，结合创先争优活动，在企业党员中深入开展了“三学三做”活动，力求活动的针对性和实效性。通过不断丰富活动内容，使党员成为各个岗位的技术能手和业务骨干，从而增强党组织的影响力和吸引力。
　　变“有活动无保障”为“有活动有保障”。按照“资源共享、优势互补、促进发展”的原则，整合党建资源，建立机关党组织与非公企业党组织结对共建制度，深入开展“四联”主题活动，采取“一对一”、“一助一”结对子形式，使党员的作用从“机关工作圈”延伸到“企业工作圈”，指导帮助企业党建活动正常开展，着力实现党建互联、活动互通、党员共管的目的。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　万永斌　常琨