一是摸清底子建台账。结合学习实践科学发展观活动，集中开展“党组织组建月”活动，建立健全全县规模以上非公有制企业基本信息台帐，基本达到了非公有制企业总数、分布等基本情况清；已组建党组织的底子清；具备条件成立党组织的对象清“三个清”目标。
　　二是区别对待抓组建。针对企业不同现状，探索并推广单独组建、联合组建、分行业组建、统筹组建、挂靠组建、派入组建6种模式，采取提前介入的方式，创新党组织设置形式，不断扩大党组织的覆盖面。
　　三是扩大宣传重引导。对未组建党组织的通过召开会议普遍抓、个别约谈重点抓等方式，督促引导“两新”组织所在基层党委书记，把“两新”组织党建工作列入党委重要议事日程，超前谋划，遇难攻坚。对已组建的，通过抓示范、树典型，促进党员作用发挥，加大对企业优秀党员、生产标兵的宣传力度，引导企业主和企业党员打消思想顾虑，统一思想认识。
　　四是深入一线搞帮扶。建立健全党建指导员工作制度，先后选派112名党建工作指导员，深入“两新”组织帮扶指导，开展工作。对已经建立党组织的，党建工作指导员主要以发挥党员党组织示范带头作用为主，组织开展各类主题党建活动，促进企业生产发展；对尚未建立的主要以组织建设和党员发展为主，指导推进党组织建设。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　常坤