一是建立党员服务机制。把做好党员服务工作作为基层党建工作的重要内容来抓，设立了1个县级党员服务中心、24个基层党员服务点和3个联合党支部，开通了蒲城县“12371”流动党员咨询服务电话，扎实开展党员维权服务、接转组织关系服务、党务政策咨询服务、学习教育服务、流动党员服务等相关业务工作，不断强化上级党组织为基层党组织服务、党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务的工作机制，充分发挥基层党组织和党员的作用。
    二是建立党员激励关怀机制。把建立健全党内激励、关怀、帮扶制度作为巩固党的执政基础的民心工程，探索建立以表彰、慰问、服务和发放离任村干部生活补贴为主要内容的党内激励、关怀和帮扶机制，坚持在“七一”、春节等重大节日期间，广泛开展慰问困难党员、老党员、离任村干部活动，帮助生活困难党员解决实际问题。制定出台了《蒲城县村级正职离任干部生活补助管理办法》，对年满55周岁连续任村级正职10年以上的离任老干部每月发放固定的生活补贴，极大地彰显了党组织的吸引力、创造力。
    三是建立城乡互帮互助机制。为进一步加快城乡互帮互助机制，县直各部门单位党组织充分发挥部门资源优势，通过“三级联动”主题实践活动的开展，在县、乡、村三级领导干部中广泛开展各类联系帮扶活动，坚持分级分层建立党建工作责任制。以指导村支部开展好“升级晋档、科学发展”和“五送一建”等活动为载体，深入村组、社区一线，定期走访，倾听基层党员干部群众呼声，真情关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事。