蒲城县委组织部围绕大学生村官“想做什么、能做什么、做好什么”的中心话题，强化大学生村官管理，助推大学生快速成长。
　　县委组织部积极整合各类教育资源，制定大学生村干部创业技能培训计划，对大学生村官进行政策、技术、法律等方面的知识培训。同时采取县乡村三级联动，对大学生村官实行“跟踪培养”。县委组织部重点就有关方针政策、知识、进行了任前培训。所驻村村党支部书记为责任人，一名致富带头人或村主任在工作、学习、思想上与大学生“村官”结对帮带，使他们很快进入角色。
　　确保党的好政策进村入户、入脑入心，逐户发放农民增收信息卡，掌握农户需求，帮助村“两委会”班子理清发展思路，加快结构调整，积极争取各类项目和帮扶资金，确保群众春耕之需，积极推行“村财民理乡监管”、党务公开等制度，帮助所驻村建立健全各项规章制度，不断推进村级组织建设规范化。县委组织部前期出台了《大学生村干部考核管理办法》，大学生村官每年年初填写目标任务计划书，每半年由乡镇党委对大学生村官的工作目标任务开展完成情况进行一次综合考核。年底，由县委组织部牵头，组织乡镇领导、村书记对大学生村官进行一次综合政绩考察，作为大学生村官奖惩的主要依据，促进农村各项事业健康发展。