近年来，蒲城坚持把领导干部理想信念教育放在干部教育培训工作的首要位置，注重创新党性教育培训模式，强化理想信念教育工作力度，为各级领导干部持续充电，补钙壮骨。
　　优化理论教学，进一步提升党性教育比重。借助全市推进党校办学体制改革工作这一有利契机，进一步加大对新时期党性教育工作新思路、新方法的探索力度，提升党性教育课程在各类主体班次中的设置比重，强化党性教育模块，及时更新党性教育培训内容，第一时间将党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列讲话精神等最新理论成果纳入到全县各类主体班次教学计划中，进行集中宣讲和培训。各类主体班次中，中国特色社会主义理论体系、宗旨意识、党性党风、道德教育和社会主义核心价值观等教学内容占总课时的30%以上。
　　强化实践锻炼，进一步密切党群干群关系。科学设置实践锻炼教学模块，凡全县举办的各类主体班次，均要求开展不少于3课时“三同”实践锻炼活动，进一步增进领导干部对县情、民情的了解度和熟悉度。结合全县开展的党的群众路线教育实践活动，组织全县1200余名村干部举办了为期11天的专题培训班，通过与基层群众“同学习、同工作、同生活”，了解群众的疾苦，密切党群、干群关系，提升主动服务群众的意识。认真扎实开展干部“回原籍、访民情、解民困、促发展”活动，定期检查干部“回原籍、访民情、解民困、促发展”活动进展情况，促使领导干部下基层、接地气、转作风、树形象。
　　注重警示教育，进一步夯实拒腐防变基石。通过采取座谈研讨、主题演讲、现场观摩等形式，先后组织主体班次学员200余人进行现场教学，通过聆听革命先烈先进事迹，领导干部理想信念得到提升，为民服务意识进一步加强。注重违法违纪反面典型的警示作用，组织学员到警示教育基地等部门开展现场警示教育，通过重点介绍领导干部违法违纪典型案例，以身边发生的违纪违法案件教育广大党员干部，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，使他们心存敬畏、谨慎用权。（赵琳琦）