一是“请进来教”。以“领导干部大讲堂”为阵地，定期邀请全国知名专家和学者，围绕县域经济发展中的热点、难点问题，对全县科级以上领导干部进行重点讲授。先后邀请了中国民营经济促进会副会长袁青鹏、西安工业大学党委书记、博士生导师赛云秀及省委党校教授黄费连等８名专家教授，分别就招商礼仪、物权法及安全生产等知识进行了培训。截至目前，“大讲堂”已开办8期，参训干部达1700多人次。
　　二是“走出去看”。在西北农林科技大学和山东寿光市委党校建立农村基层干部培训基地。先后两次共选派100名优秀村党支部书记赴杨凌、寿光，重点学习现代农业、村级组织规范化管理、“一村一品”等知识。同时，建立苏州干部培训基地，先后对40名科级领导进行了轮训，并有针对性地选择了江阴、华西、上海等三个参观点，促进干部解放思想，开阔眼界，拓宽发展思路。学习培训期间，外派干部将所见所学与蒲城发展实际结合起来，撰写心得体会60余篇。
　　三是“坐下来学”。与西安交大陕西工商管理学院联合开设了蒲城县领导干部MBA培训班,以乡镇部门主要领导和规模以上企业负责人为重点培养对象，做到“因地制宜、因材施教”，通过对先进的科技知识、经济管理知识的培训，及时更新干部队伍的知识结构。同时,借助农村党员现代远程教育网络，定期组织党员干部在各村活动场所学习政策法规、实用技术、就业技能、科普知识等方面内容,提高理论和业务知识水平。
　　四是“派下去练”。从县乡机关选派359名政治素质高,业务能力强的优秀干部开展驻村工作，了解村情民意，宣传政策法规，调解信访矛盾，帮助农民增收，促使机关干部在一线工作中丰富阅历，增长才干，转变作风。同时，选派68名优秀中青年后备干部到园区、信访、创卫等部门挂职锻炼，通过定目标、压担子、提要求等方式，促使挂职干部提高开展经济工作、争取资金项目和处理复杂问题的能力。