开年伊始，蒲城组织部把提高干部培训质量作为“干部素质提升计划”的先行工程来抓，坚持以“三严”抓培训，确保培训取得实效。 一是严培训纪律，确保全员按时培训。制定了《关于严格干部轮训学习纪律的通知》，要求各单位和个人必须遵守培训时间，按时参会。推行“学分制”考勤方法，凡学员请假扣学分，对于本期培训不能结业的，继续参加下期培训。请假一律以书面形式报县委组织部审批制度；二是严入学教育，确保干部心中有数。每期培训班前要邀请县委领导给学员作动员报告、提学习要求，为学习培训开好头、起好步。要求参训对象结合自己工作的实际，就课堂上所学的知识撰写文章，从而较好地把理论学习与联系实际工作较好地结合起来了；三是严培训考核，确保培训收到实效。严格按照“学分制”的要求进行结业考核，培训结束后要对所学知识进行结业考试并对平时学习态度、表现、守纪情况、调研报告等内容一并进行考核，凡学习成绩未达要求者，一律不予结业且当年年度考核不得评定为称职及以上等次，亦不得晋升和提拔。培训成绩将作为其所在单位、单位领导及本人工作实绩考核的主要内容。