注重横向联系，多方了解信息。健全和完善组织部门与联席会议成员单位特别是纪检、信访、审计、公检法等部门的协调配合机制，及时收集监督信息，实现了联席会议成员单位之间信息沟通的制度化、规范化和经常化。保障了组织部门更全面、更准确地了解和掌握干部的思想作风、工作作风及遵纪守法、廉洁自律等方面的信息。
　　注重群众参与，广泛收集信息。在蒲城党建网上设立12380举报信箱和部长信箱，开通“12380”四位一体平台，公开干部监督专项举报电话，为群众参与监督、提供信息创造条件。通过拓宽群众言路，扩大了群众的参与程度，增强了群众主体意识，有效将“两只眼”变成“千里眼”。
　　注重内部沟通，全面获取信息。健全和完善组织部内部配合机制，建立干部监督组与其他组室科学分工、相互配合的工作体系。各组室及时向干部监督组通报自己在考核、工作效能、调研、检查及日常工作中获取的信息，同时干部监督组主动向各组室通报有关信息，根据有关情况，及时启动效能问责、约谈、诫勉等工作机制。（梁卓）