干部作风能力提升年活动开展以来，蒲城县立足工作实际，以“四个强化”为抓手，着力锻造讲政治、业务精、作风好的干部队伍，切实推动干部作风能力提升年活动走深走实。

强化组织领导，压实工作责任。召开全县扎实开展“三个年”活动动员会及全县干部作风能力提升年活动推进会，成立“干部作风能力提升年”工作专班，制定印发《蒲城县干部作风能力提升年活动实施方案》，明确9类重点任务及分工，并就“加强政治建设，锤炼党性修养”“突出问题导向，推动常态长效”两项重点工作任务具体分析再细化，明确工作措施、职责分工，确保干部作风能力提升年活动有力有序推进。

强化能力提升，狠抓工作落实。积极开展以“集中+自主”的多层次、全覆盖的党员教育培训，组织党员干部参加学习贯彻党的二十大精神专题培训班，分层分批培训党员干部3.8万人次，依托“干部大讲堂”“专题研讨会”“领导干部上讲台”“青年干部读书分享会”等形式，引导党员干部把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，调动干部积极主动性，以作风能力“大提升”，促进工作任务“大落实”，助推事业发展“大提速”。

强化问题导向，着力查摆反思。对标对表作风不严、作风不实、作风不细三方面30条问题，建立干部作风能力提升年暨“严、实、细”作风建设活动自查问题整改台账，明确问题及整改时限，建立问题整改长效机制，成立督导组，对各镇（街道）、部门党组（党委）干部作风能力提升活动开展情况进行督导检查，编发作风建设 活动督查通报，进行提醒谈话等形式督促整改，有力推动干部作风能力提升年活动各项工作落实落细。

强化宣传力度，营造浓厚氛围。积极开展特色鲜明的宣传活动，在蒲城融媒体开设“深入开展‘三个年’活动”专栏，蒲城党务公众号开设“干部作风能力提升”活动专栏，及时跟踪报道活动进展情况及成效，截至目前，“三个年活动”专栏发布信息动态90余条；“干部作风能力提升”活动专栏共发布相关信息23条；拍摄发布“抓作风 推项目 优环境 作承诺”“2023我们这么干”系列短视频40余条，在全县营造了干部作风能力提升年活动深入开展的浓厚氛围。