为深化全省高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动，龙阳镇按照更高更严的干部作风能力建设标准，四个聚焦进一步压实管党治党责任，增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险和狠抓落实的能力本领，为打造“一镇三地”贡献龙阳力量。

聚焦组织领导，筑牢战斗堡垒。成立由镇党委、政府主要领导任组长，其他党政班子为成员的严、实、细作风建设活动领导小组，制定《龙阳镇“严、实、细”作风建设活动实施方案》，坚持一月一调度、一月一通报，一把手靠前指挥、班子前线作战，层层动员部署，激励全镇党员干部“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，以强有力的措施确保严、实、细作风建设活动取得实效。

聚焦理论学习，提升素质能力。坚持把“知识大学习”“思想大讨论”贯穿严、实、细工作全过程，通过举办领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班，对领导干部、村两委会干部进行全员轮训。开展领导干部“上讲台”活动，让“关键少数”长学识、提水平，目前已开展5期。开展“书香机关”读书分享会，提高全体干部的学习能力和业务水平，目前已开展2期。邀请县纪委干部开展廉政教育，做实做细同级同类警示教育。邀请县委党校老师开展党的二十大精神宣讲报告会，镇村干部对党的二十大精神有了更加全面的认识、更加深刻的理解和更加准确的把握。

聚焦问题查摆，全力提升整改。镇村干部坚持“自己找、下级提、上级点、互相帮、集体议”，对照严、实、细30方面内容，对照自我剖析,开展“自画像”,逐人列出查摆问题清单，对自查出的问题进行分析研判,制定整改措施,集体签订个人承诺书，确保高质量整改完成查摆出的问题。

聚焦建章立制，提升工作效能。进一步健全完善党委会议事规则,规范考勤管理、值班值守等工作机制,建立企业微信，进一步完善干部上下班打卡、外出报备、请销假等制度，不断增强乡镇工作的规范性和高效性。并把基层治理、人居环境等工作作为严、实、细作风建设活动的主战场，将作风建设工作融入到日常、落实在一线、受益到群众，着力打通服务群众“最后一公里”。镇村干部进一步提素质、改作风、抓落实，凝心聚力干好干成每项工作，以良好作风推动龙阳经济社会高质量发展。