为推动干部能力提升年活动走深走实，紫荆街道按照全省“三个年”活动及《蒲城县干部作风能力提升年活动实施方案》部署要求，以“一围绕两争当”主题党建活动为抓手，实施“干部作风提升工程”，常态化开展领导干部上讲台活动，以思想破冰引领发展突围，以能力提升赋能争先进位，以作风转变促进担当作为。      围绕中心“谋”，以讲促学强思想。坚持统筹谋划，建立健全工作机制，制定《紫荆街道2023年领导干部上讲台计划表》，立足工作实际和干部所需，统筹谋划内容，结合党的理论政策、乡村振兴、人居环境整治、产业发展、村集体经济增收等10余个重点课题授课，做到思想教育同专业教育并重，引导广大党员干部深学理论政策、精学业务工作。同时，延伸开展“赢在中层”行动，机关各办（站）负责干部年内至少“上讲台”一次，坚持把领导干部上讲台融入日常、做在经常。

围绕实践“讲”，以学促干提能力。结合全办工作实际，主要领导率先垂范，带头讲课，并提出“精心准备、讲出水平、干出成效”的具体要求。其他领导干部围绕各自分管工作的重点、难点问题选题备课，通过政策解读、案例分析、提问交流等方式增强授课的针对性、实践性和指导性。同时，充分利用“干部夜校”这一平台，在培训现场安排青年干部进行头脑风暴，运用集体研讨、互讲互评等方式，为高质量发展建言献策，提升授课实效。截至目前，12名班子成员已经报送了授课主题，累计开展授课辅导5次，参训人数150余人，切实做到了领导干部和基层干部综合素质的双提高。      

围绕效果“评”，学用结合实作风。建立双重评价机制，由听课学员从授课态度、授课内容、授课方法、授课效果四个方面打分并提出意见，街道党工委依据反馈情况，不断完善课程选设，提升教学质量，达到以教促学、以学促教的目的，使“授课”成为一种“学习”，提高培训实效性。定期梳理汇总反映较好的课程，将优秀授课内容进行印发学习，每季度开展领导干部上讲台优秀课程评比活动，调动干部上讲台的积极性。通过领导干部上讲台“讲”，参训学员亲自“听”和“评”，实现了学用结合、教学相长，在全办营造了以讲促学、以学促干的良好氛围，以优良学风培育务实作风，切实推进紫荆经济社会高质量发展。