为进一步深化“严、实、细”作风建设活动，紫荆街道主动适应新形势新任务，聚焦提升政治力、凝聚力、行动力、战斗力，统筹谋划、精心部署、精准发力，在学习培训中悟思想，在遵守制度中强作风，在工作落实中显担当，在监督检查中补短板。

强化制度建设，提升凝聚力。坚持用制度管理人员，用制度促进规范，进一步完善了相关制度并强化制度执行。修订机关上下班签到、请销假、坐班值班、会纪会风、机关公共区域卫生等规章制度并编制成册，明确了相关要求。严格落实“首问负责制”“限时办结制”等相关制度，坚持“周一安排、周三督促、周五汇报”制度，每周下发工作任务要点，安排和部署本周具体工作，明确时间节点，压实责任，确保工作有安排、有落实、有成效，对相关规章制度和工作落实不力的领导干部由街道纪工委进行问责。

强化工作落实，提升行动力。人居环境整治有力，围绕农村人居环境大整治大提升，专班推进、整体提升，今春，在原有拆除的510院基础上新拆除17院，整治主干路沿线撂荒地、边角地7000余平方米，提升贾荆路、蒲大路、天阳大道主干道沿线及各村通村路卫生60余公里。重点项目推进有力，组建项目征迁工作专班，挂图作战、倒排工期，强力推动城东运动公园、长乐公园、第四初级中学等十余项重点项目征地拆迁任务，目前，纬二路、富原路征地工作已全面完成，其余项目均取得了实质性进展。信访案件化解有力，成立信访矛盾处置工作专班，突出重点、紧盯源头，压实业务办（站）和包村责任，全面分析研判信访积案，阶梯式调处化解，今年以来，已化解群体性信访积案2起。

强化监督检查，提升战斗力。坚持问题导向、结果导向，成立3个督导组，采取随机抽查、随机访谈、明察暗访等方式深入村（社区），对乡村振兴、人居环境整治、信访稳定、安全生产、基层党建、作风建设等各项重点工作开展专项检查，加强跟进督办、追踪问效，对发现问题的及时提醒、督促整改；对推进不力的约谈问责、严肃追责。编发作风建设活动督查通报，目前已下发通报2期，提醒谈话3人，诫勉谈话2人，倒逼干部勇担当善作为，以过硬作风推进紫荆经济社会高质量发展。