蒲城县始终将政治标准置于首位，坚持新时代好干部标准，着力从“强化领导、突出标准、严格程序、守住底线”入手，规范干部选任工作。

强化组织领导。坚持把干部选任工作作为事关全县工作大局、事关全县发展的大事，牢牢抓在手上，充分发挥领导和把关作用，充分发挥组织部门的职能作用。

突出选用标准。牢固树立“四个意识”，加大干部政治表现凡提必考、干部档案凡提必审、个人有关事项报告凡提必核、纪检监察机关意见凡提必听、线索具体的信访举报凡提必查落实力度，坚决防止干部“带病提拔”，不断提高干部任免工作规范化水平。

严格工作程序。严把动议酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职等工作流程，将每一道程序、每一个关节走好、用好、把好关，保证了执行程序不走样、不变通、不空转。

守住政策底线。始终坚持党管干部原则，认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认及民主、公开、竞争、择优的原则，建立起科学规范的党政领导干部选拔任用制度。（常柏源）