近期，为了用新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》武装头脑、指导实践、推动工作，蒲城要求全体组工干部按照“先学一步，多学一点，学深一些”的要求，积极采取措施、精心部署、迅速行动，掀起了学习热潮。
　　一是“及时学法”，领会实质。 年后，要求80后的组织干部，围绕党的群众路线教育实践活动和《条例》的修订，逐人进行讲课，部里24名年轻干部进行了学习交流思想。同时，也第一时间召开学习会议，把《条例》作为组工干部必学必会知识，将相关辅导资料印制成册，组工干部人手一册。由组织部长传达学习《党政领导干部选拔任用工作条例》全文，明确各组室组长（主任）是抓好学习的第一责任人，采取边讲边议、交流讨论等方式，着重对《条例》中的新规定、新调整部分进行详细解读，全面提升组工干部理解、掌握和执行政策的水平。
　　二是 “结合学法” 注重实际。将学习《条例》精神与贯彻落实党的十八大三中全会精神紧密结合起来，与贯彻落实地委（扩大）会议精神紧密结合起来，与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，做到与《市委组织部工作要点》和县委中心工作有机衔接，深度融合。要求每名组工干部对照工作中存在的问题和《条例》精神，查找自身不足，提出改进方法，撰写心得体会，真正把《条例》精神融会贯通，指导实践。
　　三是“深入学法”扎实落实。通过自学、集体学、网上学、讲学、评学等方式，要求全体组工干部将《条例》全文熟记于心、精神吃准吃透，真正把《条例》不折不扣的落实到工作中。改进和完善民主推荐、干部考察、公开选拔、竞争上岗等干部选拔任用工作，努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化，进一步完善选贤任能的科学机制，为优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造良好环境。