敢于用人。温家宝同国务院参事和中央文史研究馆馆员座谈时说了一番话：“一个国家，一个民族总要有一批心忧天下，勇于担当的人，总要有一批从容淡定、冷静思考的人，总要有一批刚直不阿，敢于直言的人”。敢用人的目的是为了推动工作和事业发展，为此，必须始终坚持党的干部路线，敢于在严格遵循法律法规和制度纪律的基础上积极探索，开拓创新，真正做到广开进贤之路，不拘一格用人才。

善于用人。就是把握规律，掌握方法，科学合理地把人才选拔出来，使用起来。比如在考察环节，既注重平时表现，又注重关键时刻表现；既注重考核情况又注重实际能力。从而做到客观、准确、辩证地看待干部。让优秀人才脱颖而出，让各类人才各得其所。

正确用人。选人用人的根本目的是推动事业发展，造福人民群众，因而用对人就显得至关重要。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”。实践是检验真理的唯一标准，也是检验用对人的唯一标准。敢用人、善用人并不一定就能用对人。用人要因人而异、因地而异、因岗而异。这样才能使领导、干部在工作中发挥更大的作用，有效推动事业发展。