一是目标管理，责任到位。建立了分管领导、业务科室和专职人员三位一体的责任体系，定期督办检查，限时完成任务；档案工作人员做到了收集材料中“耐心”、审核整理中“细心”、对外服务上“热心”、相互配合上“齐心”，保证了工作目标的按时完成。
　　二是资料齐全，整理到位。集中对部管在职人员档案进行了彻底清查，全部采用新型档案盒整理装订，达到了编排有序、目录清楚、装订整齐、整洁美观、使用方便的要求。          
　　三是严格把关，制度到位。认真落实干部人事档案管理工作八项制度，建立了一套较为完备的管理体系，使干部档案管理走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
　　四是发挥作用，服务到位。对干部档案实行微机化管理，建立了干部人事档案管理信息系统，能进行准确快捷的进行打印或浏览。
                             
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（蒲城县委组织部 王英 刘凯）