为进一步切实贯彻落实省脱贫攻坚领导小组办公室印发的《关于切实加强基层“四支队伍”管理工作的通知》要求，充分发挥“四支队伍”在脱贫攻坚工作中的作用，椿林镇多举措加强“四支队伍”管理。

一是加强业务培训。每周通过工作例会、脱贫攻坚工作调度会等组织“四支队伍”认真学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、脱贫攻坚应知应会政策，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，今年举办专题培训3次，推送基层党建、精准扶贫、惠民政策等知识，通过培训进一步统一了思想，明确了任务，提升了能力。

二是规范日常管理。驻村工作队要按照相关管理制度，严格落实到岗制度，定期撰写民情日记，全面做好各项帮扶工作，并对村情户情及脱贫帮扶工作做到“一口清”。第一书记、驻村工作队按季度遍访贫困户，深入田间地头，切实帮助贫困群众解决实际困难。

三是加强监督考核。镇党委联合镇纪委不定期对驻村情况进行督查检查，并通过实地走访、抽查、查看民情日记等方式，对履职情况进行督查，对工作落实不到位的驻村干部，由镇党委及时进行谈话提醒告诫，严肃工作纪律，促进帮扶干部主动履职，积极作为，做到真帮实促，确保驻村帮扶工作取得实效。