本着充实基层干部力量、加强基层党组织建设，更好地助力脱贫攻坚和乡村振兴两项重要战略，同时依托农村主战场，在基层一线培养年轻干部，锻炼造就一批后备干部人才这一目的，紫荆街道党工委开拓创新，尽锐出战，于2019年11月7日选派六名机关年轻干部前往该办基层组织软弱涣散、村级集体经济薄弱、信访矛盾突出、经济发展滞后的行政村驻村工作，脱产服务一年。 

街道党工委书记韩建军同志对六名90后优秀年轻干部寄予厚望，希望他们充分认识乡村振兴战略的重要意义，鼓励他们要多静下心积极思考，并将年轻干部有思想、懂电脑、工作效率高这一优势充分应用到日常驻村服务工作中，积极配合村“两委”工作，为乡村振兴、产业发展、乡风文明贡献年轻智慧，为紫荆街道发展建设添砖加瓦，同时要珍惜本次驻村机会，认真向群众、向村干部学、向实践学，不断强化本领，提升自我。  

目前， 六名青年干部已经奔赴驻村阵地，在村上全面展开工作。虽然基层工作复杂且繁重，但是六名同志意气风发，踌躇满志，工作热情高涨。