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蒲城:抓实基层党建工作 延伸“神经末梢”触角

2018-11-13   浏览量:

今年以来,蒲城以提升基层党组织组织力为重点,优化组织设置、强化党员教育管理、深化抓党建促脱贫,从严抓好落实,有效延伸党的“神经末梢”触角,实现党的组织和党的工作全覆盖。

突出组织力建设,提升各领域党建。创新开展“五星村”和“星级文明户”评定,“五星”分别代表基层党建、脱贫攻坚、产业发展、美丽村庄、乡村文明5项重点工作、28项指标;“星级文明户”实行“五星”分类评定,分别是诚信守法星、和谐友善星、环保美丽星、文明新风星、创业致富星。加强在非公企业和社会组织党建工作,围绕“双强六好”目标,开展“一企(社)一品”特色党建品牌创建活动,探索加强新兴业态和互联网党建工作;机关党建开展“四单六制”晾晒评比活动,进一步夯“实”责任、配“强”队伍、搞“活”形式,全力提升机关党建工作水平,让机关党建工作走出“灯下黑”。

聚焦能力素质提升,强化党员教育管理。一是党员学习“常态化”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持每月下发“两学一做”学习要点,引导党员自主学、经常学,筑牢广大党员“思想阵地”,做到“四个明确”,全面强化党员党性。二是党员管理“规范化”。落实基层党组织党员“六卡一台账”管理,“六卡”即党员信息登记卡、党员学习记录卡、党员分类承诺卡、党员践诺积分卡、党员表现双评卡和党员格次评定卡,通过对照《党员践诺积分细则》,对党员日常表现和承诺完成情况进行月考核。“一台账”即党组织党员管理台账。三是党员考核“实效化”。实行党员积分考核,结合党员承诺践诺情况,实行月汇总、季通报、年评议,对于反馈问题及时整改落实,形成了“闭环”考核机制,以问题促整改,进一步提升了党员能力素质。

抓党建促脱贫攻坚,深化带富致富模式。充分整合“第一书记”、扶贫工作队员、包村干部和“两委”班子成员“四支队伍”力量,建好脱贫攻坚“临时党支部”,要求“第一书记”、扶贫工作队将组织关系转入帮扶村,参加所在村党组织各项活动,为打赢脱贫攻坚战提供人才保障。在“村党支部+”产业扶贫模式的基础上,探索施行“联合党委+产业基地+”产业扶贫新模式,由镇党委牵头组织,成立联合党委,依托“强村带弱村”模式,打造“村党支部+村级股份经济合作社+”模式升级版,实现了由“单打独斗”向“抱团发展”的转变,为脱贫攻坚提供了新思路、新探索、新实践。(景越

责任编辑:孙博伟