一是抓党建促脱贫成效显著。持续深化“村党组织+”模式。依托产业链批准设立尧山闫家、洛滨怡农、苏坊党定和陈庄富新4个联村党委,全县269个产业点已全部建成,所有村已有了集体经济积累,对3761户贫困户进行了分红,全县村集体经济收入5万元以上的村126个,孙镇东陈庄村、荆姚镇魏村、陈庄镇富新村等26个村年集体经济收入已达15万元以上,发展最好的苏坊镇党定村、尧山镇闫家村2018年集体积累可突破百万大关;创新开展“五星村”创建。借鉴兰考县工作经验,创新开展争创“五星村”全面加强基层组织建设活动,并同步推行“蒲馨爱心超市”、“星级户”评选,每年从基层党建、脱贫攻坚、产业发展、美丽村庄、乡风文明等重点任务中各评选出若干颗“星”,评选出的“五星村“两委”主要干部每人每月上调200元,其他干部上调100元,有效激发干部干事创业热情;“三项机制”助力抓党建促脱贫。发挥脱贫攻坚“四支队伍”临时党支部牵头抓总作用,建立第一书记“提醒、调整、召回”管理机制和“表彰、提拔、重用”激励机制,对身体、家庭或工作调动等原因不再适宜留任的13名第一书记及时予以撤换,对工作不力造的25名第一书记予以“召回”处理。对表现优秀的24名第一书记提拔或重用,“七一”对表现突出的21名第一书记以县委名义予以表彰。相关做法受到中央电视台焦点访谈栏目关注报道和充分肯定。
二是城市基层党建推进有力。扎实推行“三单两制”。创新开展“微心愿、爱传万家”公益活动,全方位收集需求信息,建立居民服务需求清单,全县145个驻区单位、14个部门共建党组织根据服务需求菜单,提供了十大类49项服务内容,开放了古镇、西府、北关社区的3处广场、提供了300余个免费停车位、110个会议室,并为驻区群众免费提供了锣鼓、音响等文娱设施;二是高标准打造党建示范点。大力实施品牌化战略,对创新开展的“六卡一台账”管理模式(‘先锋和红线’双承诺做法)、“微心愿”活动实行品牌化包装、项目化推进,在每个社区都打造了一个具有自身特色的服务项目;夯实机关党建基础。下发了《进一步明确机关党建有关要求的通知》,明确单位(部门)党员主要负责人兼任机关党组织书记,全面加强组织员队伍建设,目前,304个单位“一把手”全部兼任机关党组织书记,选配组织员326名。
三是党员教育管理措施有效。制定《关于落实党员领导干部“双重组织生活”制度的通知》,创新推行党员领导干部组织生活“五带头”“五一起”,通过党员领导干部示范带动,增强组织生活实效性。不断探索党员承诺践诺方式,以基层党组织“六卡一台账”规范化管理为契机,以党员“红线”“先锋”双承诺为抓手,以在职党员进社区志愿服务活动和农村无职党员设岗定责工作为载体,将党员承诺践诺工作进一步细化夯实,建立“年初承诺、日常积分、年底评议”的制度链条,将党员教育管理和“两个作用”发挥落在日常、落在实处。实行“统一活动日”四单管理模式,引导党员立足岗位,承诺践诺,目前已在“蒲城党务”微信平台推送“统一活动日”集锦12期。(王涛)