蒲城县龙阳镇通过“五个扎实”开展干部作风问题排查整改工作

为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神以及各级干部作风问题排查整改工作推进会和相关文件精神，龙阳镇围绕“四个方面问题”，通过“五个扎实”落实干部作风问题整改排查工作，推动全镇干部作风进一步转变，责任担当意识进一步增强，激发干事创业激情。

加强组织领导，扎实安排部署。结合龙阳镇实际，认真制定《关于在全镇开展干部作风问题排查整改的工作方案》，召开全镇干部作风排查整改工作推进会，成立以党委书记为组长，党委副书记、镇长、纪委书记为副组长，其他领导班子成员为成员的龙阳镇干部作风问题排查整改工作领导小组，整合党政办、纪委监察室、扶贫办、经济发展办公室四个办公室，划分各办职责，落实工作责任；各村党总支书记为第一责任人，成立10个村工作机构；制定《龙阳镇干部作风问题排查整改工作一览表》印发各村，明确各业务口和各村工作任务，确保作风整改工作有计划、有步骤开展。

加强教育培训，扎实自查整改。召开党委会、党委中心学习组会议、全干会，学习贯彻习近平重要指示批示精神以及各级干部作风问题排查整改工作推进会和相关文件精神，结合制定工作方案，要求各业务口和各村严格对照四方面问题，通过召开座谈会、谈心谈话、问卷调查、信访举报等方式进行全面排查问题，列出清单，建立整改工作台账。要求机关干部和村干部个人认真自查，形成自查报告和整改问题台账。要求各业务口和各村严格按照时间节点落实整改，镇纪委把好每个环节关口，认真完成自查整改工作。

多种措施并举，扎实宣传监督。充分利用龙阳宣传平台、公示栏等平台，将排查整改的目的、要求、措施、典型案例进行公布，通过各村公开栏向社会公布举报方式，主动接受广大干部群众对干部作风及此次排工作的监督，对发现的典型案例在全镇范围内进行通报，大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围，倒逼干部队伍作风取得实效。

开展明察暗访，扎实督促检查。由镇纪委牵头，从8月24日开始，对全镇机关干部和村干部作风问题进行全方位明察暗访，通过重点督查自查整改工作开展情况、镇村干部值班坐班、重点项目推进、便民服务中心、落实县第六督查组检查反馈问题和冯新柱案“以案促改”以及近期环保等重点工作，查看工作态度、效率、作风，查找相关问题进行反馈并限期整改。

严格执纪问责，扎实形成长效。结合《龙阳镇落实“三项机制”实施细则》，对排查不力、整改不力、责任落实不到位、违反有关规定的村和个人，由镇纪委严肃问责；将干部作风问题排查整改工作作为“一月两次暗访，一月一次联评”的重点考评内容，并与村干部绩效工资挂钩，确保村干部作风排查整改工作落实到位；根据四个方面问题自查问题和县、镇两级反馈问题，完善便民服务中心制度、干部请休假制度、上下班签到制度、机关值班制度、首问责任制等15项制度，坚持常抓不懈，切实推动干部队伍作风发生根本性转变。（景姣）