蒲城高新区：规范制度建设 打造优质营商环境

“六讲”活动促进制度落实。高新区党工委开展“六讲”（讲政治、讲纪律、讲落实、讲责任、讲风貌、讲好高新故事）活动，深入推进规章制度落地。一是强化制度文化，落实以党工委书记为第一责任人的党风廉政建设责任制，形成人人敬畏制度、遵守制度的良好氛围。二是提升事业心，发扬“有担当、善担当、敢担当”优良作风，与时俱进，善于学习，把担当精神内化于心、外化于行，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，勇于面对批评。三是严格行为作风，从严落实廉洁自律准则，严格自我约束、切实改进作风，以崭新的精神面貌投入到工作中。四是拓宽监督途径，形成领导监督同志、同志监督领导的联动机制，构建意见采纳和反馈机制，让抓早抓小、防微杜渐在日常。

以“三项机制”为保障，激发干部事业心。结合高新区实际，制定出台高新区《三项机制实施细则》，增强干部干事获得感和认同感。通过各项工作的小目标，激发干部主动意识；通过奖优罚劣告诫懒于做事的干部，强化干部责任意识；通过细化任务，明确发展规划和运行态势，增强干部大局意识。

打造优质的营商环境。高新区党员干部廉洁自律的工作作风、严谨务实的工作态度和专业高效的工作方法，是优质营商环境的先决条件。通过常态化制度规矩落实、监督体系联动机制和三项机制制度保障，内强干部素质，外树高新形象，提升高新区招商引资、项目建设、服务企业的软实力，以优质的营商环境，让蒲城高新区成为一个让客商来了就不想走的地方。（周楠）