蒲城高新区：以“结构法”抓好以案促改 营造良好政治生态

近期根据市县下发的《关于对冯新柱案“以案促改”工作实施方案的具体意见》通知要求，蒲城高新区党工委以案为镜，制定实施方案，按照“结构法”，全区党员领导干部扎实推进以案促改，为达到“三不”（不敢、不能、不想）奠定了扎实的基础。

一是党工委班子结合实际工作讨论提出高新区现阶段面临的“六方面问题”（包联村脱贫攻坚，项目建设，干部教育管理，违反中央八项规定纠正四风，从严治党、从严执纪，干部作风方面）。二是全体领导干部针对“六方面问题”紧密结合实际，把问题找准、以鲜明的态度、坚定的决心，多角度细化高新区“六方面”具体问题。三是向服务对象问问题，通过上门走访、召开座谈会、建立纪检监察投诉渠道等方式，多维度收集建议，面对面解决问题，着力打通服务项目、企业“最后一公里”。四是针对问题抓整改，明确责任促落实。针对汇总的30个详细问题，分析原因、分管领导各负其责，各局办司认领任务，制定相应整改措施，从书记到同志，分层分类地开展整改工作。

高新区党工委通过“结构法”开展警示学习，以案为镜，不断坚定理想信念，加强党性锤炼，始终牢记党员身份，牢记干部操守，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清政企关系。坚持从严抓班子、从严带队伍，不断加强自身建设，深入查找工作存在的问题和风险，把出现的问题及时消灭，把潜在的风险及时化解，在纪律规矩上亮明红线、划清底线、筑牢防线，教育引导全区干部吸取教训、举一反三、引以为戒，为营造良好政治生态打下坚实基础。（周楠）