蒲城联创办：“春训”开启“工作标准提升年”新征程

新春伊始，联创办全体领导干部，围绕“强化四个意识、树立为民作风、合力脱贫攻坚”的主题春训，开展2018年 “工作标准提升年”活动，每天利用2小时开展集中学习讨论和讲做评活动。紧紧围绕创建省级文明城市、省级环保模范城市、城市精细化管理、春季环境卫生整治等定任务、定措施、强纪律，促进五城联创各项目标任务的落实。

一是加强作风，严格工作纪律。迅速调整心态，收心加压，打消“年气”、去除“年味”，以饱满的精神状态和热情投身到新一年的工作中；所有人员坚持实行上下班签到制，凡因事、因病等特殊情况，必须严格执行请销假制度，并说明情况。

二是划分工作职责，理清工作思路。实行“四定”工作要求，定目标：每项工作要确定目标；定任务：每项工作的任务分配要具体到分管领导、负责组室、责任同志；定时限：每项工作的完成时限要提前做预计，抓好时间节点，按时完成；定标准：每项工作要高质量、严要求完成。

三是从严从实，提高办文办会的工作标准。以提高文件的传阅速度，会议筹备工作要严密，文件起草要准确，杜绝错别字等方面着力点，努力提高工作效率。要牢固树立时间观念、效率观念，增强只争朝夕的紧迫感和责任感。切实做到当日事当日毕，急事急办，特事特办，及时完成各项工作任务。

四是“找短板，补短板”，开展“讲做评”。每名领导干部要对2018年工作提出具体计划，查找自身在工作落实上的短板，制定出切实可行的思路和整改措施，为今年的工作开好头、起好步。(王晓敏)