蒲城高新区：突出“四抓”落实党建责任

为进一步落实好全面从严治党要求，强化基层党建工作责任的落实，高新区党工委突出“四抓”，坚持“严”、“实”标准，切实把党建责任扛起来、抓起来，落到实处。

　　健全责任体系，着力解决“谁来抓”的问题。一是明确责任主体。明确高新区党工委书记是抓基层党建工作的第一责任人，树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的思想观念，自觉做到党建工作与经济发展工作目标同定、责任同查、工作同奖惩;二是工作清楚职责。除落实党工委书记是“第一责任人”外，还明确党工委班子中谁是“直接责任人”和“具体责任人”，明确高新区党工委、机关党组织和非公企业党组织不同类型、不同层次党组织的工作职责，形成党工委统一领导、班子成员各司其职、齐抓共管的局面;三是优化队伍配备优。进一步加强党组织书记队伍建设，选准配强党务工作者队伍。

　　明确考核内容，着力解决“抓什么”的问题。建立以“八看”为标准的考核体系：一看政治理论学习情况;二看党内活动开展情况;三看党建工作任务完成情况;四看党风廉政建设情况；五看党务公开落实情况;六看党建引领作用发挥情况;七看“两力两率”测评情况;八看党建工作思路是否清晰。对照“八看”考核各基层党组织功能是否正常发挥。

　　完善考核办法，着力解决“怎么抓”的问题。一是创新考核方法。立足“便于操作、易于评判”的原则，研究制定了《高新区“三项机制”测评办法》，明确每季度由包联党建领导主持召开党员大会对支部班子及班子成员进行测评并公示结果，将结果纳入年度考核;二是要注重日常考核。要在年度考核的基础上，建立和完善经常性的党建工作检查考核机制，推动党建工作常态化、长效化;三是要扩大党员员工参与度。要引导党员员工参与到党建责任考核工作中，发挥其监督作用和民主权利。

加强制度保障，着力解决“抓和不抓一个样”的问题。一是完善党建工作联席会议制度，定期研究和部署党建工作，及时分析解决新情况、新问题，保证党建工作责任制有效运行;二是建立督促检查和情况通报制度，加强对基层组织落实党建工作的督促检查，定期通报，督促党建工作责任制有效落实;三是建立党员领导干部“双线”联系制度，高新区8名党员干部分别联系辖区4个非公党支部;四是完善奖惩制度，把党建工作考核结果作为对领导班子评先晋优和干部提拔使用的重要依据。凡是党建责任考核“不合格”的单位不能评先晋优，相关责任人不得提拔重用。对严重失职者，要追究责任;五是建立党建经费保障制度，加大党建工作经费预决算力度，确保党内活动正常开展。(周楠)