蒲城城市管理局:发展新党员出实招

做好发展党员工作是党的基层组织一项经常性的重要工作。新党员是党组织的新鲜血液，是保持党组织的生机与活力，提高党的战斗力的需要，是中国共产党带领全国人民实现“中国梦”的新生力量。

蒲城县城市管理局党总支为了确保在发展新党员时，吸收那些确实具有共产主义觉悟的先进分子入党，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，结合单位实际，制定出台了《入党积极分子量化管理考核办法（试行）》，下发所属各党支部。要求各党支部，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的总方针和“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的总要求，认真做好入党积极分子的量化考核。

本办法奔着严格考核，定期公示，公开选评，择优吸收的原则，对入党积极分子从递交入党申请书的那一刻起，党组织就将本人从思想、学习、纪律、践行、测评等方面进行长期全方位考核得分。鼓励入党积极分子在完成本职工作的同时，积极参加上级组织的各项活动，对取得优异成绩的在考核时予以加分。对在考察期内违规违纪的入党积极分子实行一票否决。

本办法的实施，有效规范入党积极分子的培养、教育和考察，提高入党积极分子的政治觉悟和政治意识，为基层党组织建设和全局各项工作开展注入健康的力量。(张建辉 汤海丽)