为认真贯彻省委非公有制企业党组织座谈会会议精神,高新区党工委立足实际,制定《高新区党工委关于第二季度系列党建活动的安排》,注重把思想政治工作落到支部,把从严管理教育党员落到支部,着力加强和改进各非公党支部的建设工作,推进支部工作规范化、制度化。
一是从严加强理论武装。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真落实每月一次学习制度。各非公党支部及时组织深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神,以及《安全生产法》、《环境保护法》、《劳动法》等法律法规,不断提高运用科学理论武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的能力。持续开展学习型党支部建设活动,强化个人自学,要求每名党员列出个人学习计划,撰写学习笔记和心得体会,确保学习教育效果。
二是从严开展组织生活。严格落实“三会一课”等制度,定期召开支部党员大会,坚持每月召开一次支部讨论会,每季度召开一次支部党员大会,每季度上一次党课,每年召开两次支部组织生活会,每年开展一次民主评议党员工作。创新组织活动载体,开展“为党旗添彩、为企业添力”主题活动,组织形式多样的“统一活动日”活动,加强党性锻炼,提高党性修养,充分发挥党员模范带头作用。
三是从严教育管理党员。完善谈心谈话制度和思想分析制度,做好党员经常性的思想政治工作,支部每半年至少与党员开展一次谈话。严格落实党费收缴制度,确定每月6-8日为“党费固定交纳日”,每名党员自觉、按时、足额交纳党费。认真做好发展党员工作,加强对入党积极分子的培养、教育和考察,确保发展质量。强化各党支部书记职责,着力抓好党支部成员的经常性学习、日常思想教育和管理、党员的培养考察、党费收缴和活动组织等工作。
四是从严推动作风建设。牢固树立“实践第一、职工至上”工作导向,持续深化先锋引领行动和创先争优活动,推进各项工作的高效落实。不断强化服务意识,积极开展主题实践、走访慰问等活动,主动帮助企业排忧解难。进一步加强对党员职工廉洁从业教育,完善岗位廉政风险防范机制,把党风廉政建设学习教育与组织工作学习教育紧密结合,筑牢拒腐防变的思想道德防线,树立企业干部职工良好形象。(雷少锋 王翔博)