蒲城科技局：抓作风建设促工作落实

　　今年来，蒲城科学技术局以深化“作风建设年”活动为契机，坚持问题导向，持续聚焦发力，积极采取多项措施，持续深化作风建设，全力推动工作落实。
　　一是科学谋划抓落实。按照县委、县政府统一部署，结合科技工作实际，局党组织成立了深化“作风建设年”活动工作领导小组，制定了活动实施方案，明确了活动的指导思想、总体目标、工作任务、实际步骤及具体要求，确保活动扎实推进。
　　二是树立规矩抓落实。以“作风建设年”活动为抓手，紧扣“转变思想观念，树立规矩意识，适应新常态，提高工作效能”目标，局党组在分工负责的基础上加强协作，形成按规矩办事、按规矩做人的良好风气，不断增强干部干好本职工作的积极性、主动性和创造性，确保一门心思抓工作，全心全意干事业。
　　三是严肃纪律抓落实。健全完善了工作纪律、提醒约谈制度、请销假制度等10项制度，严肃工作纪律，将干部的作风建设、工作纪律、工作业绩作为干部考核和向组织推荐使用的重要依据。坚持一周一小结，一月一通报，一季一点评，通过严格的制度约束，提高执行力和工作效能，推动作风建设向纵深发展，倒逼各项工作规范化、制度化。
　　四是量化责任抓落实。建立科技效能周报，做到每项工作的负责领导、责任股室工作标准和完成时限，“四明确”对重点工作目标，从年初开始就紧盯不放，紧在前头，一件一件抓落实，一环一环严督办，并结合今年全市科技工作要点和各项考核目标任务，制定《蒲城县科学技术局机关工作人员考核办法》将工作任务、党的建设、纪律作风进行量化，具体到科技重点工作、市考指标、阶段性工作任务、个性工作任务中，按照任务时间节点进行督办、考核，确保作风建设与当前工作“两促进”。（梁萍 任美丽）