蒲城水务局党委“三举措” 助力追赶超越

　　一是加强日常监督，提升支部建设。持续深化“两学一做”学习教育活动，完善党员《六卡一台账》管理，要求各党支部每周上报学习、活动情况。成立督导组，对各支部党建工作观摩问诊，逐点形成《基层党组织观摩问诊报告单》，督促各党支部对存在的问题立行立改，做到“有错必改，有问必究”，通过日常的监督和管理，不断提升各党支部党建再上新台阶。
　　二是抓好两项活动，助力脱贫攻坚。按照县委有关文件精神，对下属各党支部回原籍干部和青年挂职干部进行摸底统计。专门召开党委会，对全局回原籍干部和挂职青年干部下乡服务群众工作进行动员部署，要求各挂职干部积极发挥模范带头作用，协调做好脱贫攻坚工作，为挂职村在争取水利项目、扶持资金等方面提供最大支持，真正做到为村为民谋事，助力脱贫攻坚。
　　三是强化思想建设，注重学习交流。局党委高度重视党员思想政治建设，在日常管理中，各党支部坚持每周利用两天时间作为党员学习日。通过深化“三会一课”制度，坚持党支部组织集中学习和党员自学相结合，结合工作实际，开展以“献身、务实、求实”为主题的水利行业精神思想大讨论，互相取长补短，不断强化自身思想建设，为蒲城水利事业实现追赶超越而努力奋斗。（刘君 杨航）