蒲城县经发局三大举措推进“三项机制”

10月18日，蒲城县委印发了《蒲城县落实“三项机制”实施细则（试行)的通知》,就做好干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制贯彻落实工作提出了明确要求。为推动三项机制贯彻落实，从思想深处解决个别干部“不善为”、“不想为”、“不敢为”等问题，经发局从学习会议、严肃纪律、狠抓落实三个方面入手，确保“三项机制”真正落地生根、开花结果。

集中学习，提高责任意识。10月24日，经发局组织全体领导干部召开专题会议，学习《蒲城县落实“三项机制”实施细则（试行)的通知》。所有干部从自身工作出发，结合“三项机制”做了讨论发言。会后，全体干部撰写心得体会并根据年初签订《目标责任书》，自我施压、自我竞争，明确工作计划和目标任务。

严肃纪律，树牢思想防线。通过集中学习党的十八届六中全会，组织观看《永远在路上》专题教育宣传片等活动，加强对纪律要求的认识，提高整治警惕性和敏锐感。同时，进一步完善局内请销假、财务、车辆管理、公务出差、信息考评等各项制度，给全体干部划定纪律红线，明确纪律要求。

狠抓落实，激发干事创新劲头。根据县委全委会、第十六届党代会会议精神，结合工作职能，制定了扶贫攻坚、全市项目观摩、经济指标考核等近期急需协调督促推进的20个重大事项，明确落实牵头领导、责任股室、办结时限等目标责任，全力推进相关工作任务，确保圆满完成全年目标任务，为“十三五”开好局、起好步奠定坚实基础。（程瀚）