规划站“两学一做”认真学习贯彻“三项机制”精神

近期，规划站结合“两学一做”学习教育活动，组织全体干部职工认真学习贯彻县委“三项机制”文件精神，进一步激发全体干部职工干事创业热情，全面提升规划工作水平，确保全年目标任务顺利完成。

通过学习，大家对贯彻“三项机制”达成三点共识：一是大家一致认为，出台的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，体现了严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念，是党建制度改革的一次再深化，与当前正在开展的“两学一做”学习教育密不可分。二是“三项机制”是对干部人事制度的一次再完善。“三项机制”是一个有机的制度体系，鼓励激励是前提，容错纠错是保障，能上能下机制是根本。进一步形成干部人事制度能上能下的管理激励机制，激发各级各类干部谋发展促发展的新动力新活力，极大地鼓舞了基层广大干部的士气，为党政干部大胆干事提供了有力的保障。三是将学习贯彻“三项机制”与规划工作紧密结合起来，不断探索、勇于创新，在实际工作中对照“三项机制”查找不足、调整心态、大胆探索、敢于担当，为打造“渭北明珠”、助力蒲城创新发展营造出干事创业争先创优的良好氛围。

通过学习，激发了干部职工的主动积极性和工作热情，找准了切入点：重点体现在三个方面：一是依法加强规划编制，以主体功能区规划为基础统筹各类空间性规划，推进“多规合一”，着力提高城市发展持续性。截至目前，“多规合一”实施方案已经县常务会批准，待报县人大常委会审查。二是尽快编制《蒲城县城市特色与风貌规划》《蒲城县高新技术产业开发区总体规划》这两项能成为蒲城县域经济发展的重要增长极的规划。三是借鉴市城乡规划建设管理条例的立法立规经验，规划站结合我县实际，初步制定《关于加强城乡规划管理的意见（试行）》，旨在解决去年县政协调研城市建设《报告》中城市规划建设存在的所有问题，借此统筹未来建设发展共同纲领。