蒲城县移民局严格推进挂职工作开展

为全面了解挂职干部工作开展情况，积极推动干部挂职工作深入开展，8月2日，移民局组织召开了“党组织共建、青年干部挂职”工作座谈会及推进会，会议由移民局副局长王奇主持。

在座谈会上，移民局邀请了尧山镇草地村等6个挂职干部所在村的书记、主任参加座谈，详细听取了他们对12名挂职干部从“到岗情况、挂职工作开展情况、遵守纪律情况”等方面的意见、看法。尧山镇陶池村书记校丁友谈到：“移民局的青年干部很接地气，能很快进入角色，在村务工作上能出点子、挑担子，积极帮助村上解决了很多困难，感谢移民局对这些青年干部的培养！”

在推进会上，王奇首先通报了挂职干部前半年的挂职工作情况并指出六方面存在问题及三点要求，移民局纪检组长王世强对挂职工作提出九条纪律要求，要求挂职干部在挂职工作中要“实”、要“智”、要定位好自己，严禁走马观花、严禁吃拿卡要、严禁发表不实言论。

最后，移民局局长王联社要求，挂职干部首先要找准自身存在问题及不足，要谦虚谨慎、戒骄戒躁；要深入实际、大胆探索；要虚心向实践学习、向基层群众学习，力求在锻炼中真正有所提高；二是希望挂职村要对挂职干部严加管理，真正把挂职干部当做自己的三委会成员，积极引导青年干部，做好传、帮、带工作；三是局党建工作组要做好挂职干部管理工作，掌握他们的思想和学习工作情况，帮助理清工作思路，指导工作方法；四是党建、效能工作组做好定期督查，在掌握第一手资料的基础上，加强宏观指导，把县委的重要工作落实好，把培养选拔年轻干部工作切实抓出成效；五是局内要积极解决挂职干部的后顾之忧，帮助他们解决工作中遇到的实际困难，鼓励他们切实扑下身子，努力工作，不断完善自我，提高自身素质，力争早日成才。（秦超）